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社会养老保险政策问答

新闻来源:营口市人力资源信息服务网日期时间:2015-02-15 17:44:23
1、什么是社会基本养老保险?

基本养老保险是指劳动者在达到法定规定的解除劳动义务的劳动年龄界限和一定的缴费年限(含视同缴费年限的连续工龄)(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁和特殊工种、政策性提前退休和病退),退出劳动岗位后,由社会提供物质帮助,保障其基本生活需求的一种社会保障制度。

2、社会基本养老保险与商业保险有什么区别?

社会基本养老保险是国家强制性的社会保障制度,保障对象是社会劳动者,商业保险是一种以营利为目的的企业行为。从社会发展的角度上讲,商业保险是社会保险的补充。他们的区别主要是:目的不同,社会养老保险是福利事业,商业保险的目的是营利;基金的筹集渠道不同,社会养老保险基金筹集多元化,国家保底,商业保险仅依靠保费收入及运营收益,存在风险;保障的人群不同,社会养老保险的参保对象限定在企业职工和城镇灵活就业人员,商业保险对参保人员身份没有限制;待遇的水平不同,社会养老保险待遇水平随社会发展不断提高,商业保险待遇水平基本不发生变化。

3、企业及企业职工的基本养老保险缴费比例是多少?

企业基本养老保险社会统筹部分的缴费比例为缴费基数的20%,企业职工的缴费比例为缴费基数的8%。

4、城镇个体工商户业主及其从业人员的缴费比例是多少?

城镇个体工商户业主及其从业人员基本养老保险缴费比例为缴费基数的20%,其中8%记入个人帐户。

5、个体从业人员、自由职业者、非正规就业人员及未就业的大中专毕业生、如何办理参保和缴纳养老保险费?

初次要求参保的人员需携带户口薄及属于本人一页的复印件、身份证复印件、三张彩色一寸照片、社区对其是否就业、居住和户籍情况等证明材料,到户口或工作所在地劳动保障行政部门办理参保认定手续,劳动保障行政部门审核认定并为其建立参保个人档案后,到同地社保经办机构等部门办理参保登记手续,再到劳动保险代理机构办理代理服务事务。缴费年限从参保缴费之日算起,基本养老保险费可按月、季度、半年或年度缴纳。

6、领取失业救济金期间是否缴纳养老保险费?

领取失业救济金期间可以继续缴纳养老保险费,也可以在领取失业救济金期满后再补缴,但补费时同时补缴利息,如果不缴费不计算缴费年限,退休时基本养老保险待遇就低,因此有缴费能力的失业人员,应该在领取失业救济金期间继续缴费,可以避免补缴利息。

7、用人单位不为职工缴纳养老保险费怎么办?

一是企业用工必须按《劳动合同法》规定与职工签订劳动合同,劳动合同中必须有社会保险条款,违反国家劳动法规定的劳动合同是无效劳动合同。

二是用人单位不为职工办理参保和缴纳养老保险费,职工可以向劳动保障部门举报,也可以到劳动保障部门的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,以维护自己的合法权益。

8、什么是视同缴费年限?

是指在实行个人缴费制度以前(我市1992年9月30日前),职工在企业工作的全部年限为视同缴费年限,而且必须是国家承认的连续工龄(职工在2001年6月30日前被企业开除、除名、自动离职的不计算视同缴费年限)。

9、什么是实际缴费年限?

是指参保人员参加基本养老保险按规定足额缴费的年限。如果未足额缴费或中断缴费,则欠费年限不能计算为实际缴费年限,待补齐欠费本金和利息后方可计算。

10、什么是养老保险个人帐户?

基本养老保险个人帐户是指社会保险经办机构根据国家有关规定为参保人员建立的、记载个人基本情况和缴纳基本养老保险费情况的帐户。

11、基本养老保险个人帐户的主要作用有哪些?

记载和管理个人帐户基金的依据;转移或接续养老保险关系的依据;办理退休的依据;计算个人帐户养老金的依据;养老金返还的依据。

12、企业职工已经缴纳养老保险费的,能不能再补缴养老保险费以垫高缴费基数?

按规定已经缴纳基本养老保险费的单位和个人,不能再补缴养老保险费,以调整、垫高缴费基数。

13、享受基本养老保险待遇应具备什么条件?

必须同时具备三个条件,一是必须参保;二是缴费年限满15年(含视同缴费年限);三是达到法定退休年龄(包括特殊工种、政策性提前退休和病退)。

个体从业人员参加基本养老保险后,在达到法定退休年龄时累计缴费(含视同)满15年的,可按规定领取养老金,累计缴费年限不满15年的,可自愿延长其缴费年限。对累计缴费年限不足15年的,其个人帐户全部储存额一次性付给本人,同时终止养老保险关系,不得往前补费增加缴费年限。

14、基本养老保险待遇与缴费年限、缴费基数是否有联系?

基本养老保险待遇与缴费年限、缴费基数和个人帐户储存额密切相关,参保人员中断缴费不计算缴费年限,将直接影响其退休时的基本养老金水平。

15、影响参保人员退休后基本养老保险待遇水平的因素有哪些?

一是参保人员缴费年限的多少有关,如果缴费年限越长,则养老保险待遇水平就越高;二是与个帐户储存额有关,缴费额越多,个人帐户储存额就越大,则基本养老保险待遇水平也随之增加;三是与能否按规定足额及时缴费有关,如果中断缴费和欠费,退休时须扣减缴费年限,如果退休前想要补齐欠费还必须补缴利息和滞纳金;四是与社平工资增长有关,随着社平工资的不断提高和缴费年限的增加,则基本养老保险待遇水平就越高。

16、缴费满15年后是否需继续缴费?与养老保险待遇水平有什么关系?

参保人员缴费满15年,是退休时享受养老保险待遇的三个基本条件之一,在达到法定退休年龄之前,参保人员应继续缴费。如果不再继续缴费,则退休时享受的基本养老保险待遇水平是最低的;如果缴费满15年后继续缴费,随着缴费年限的增加,养老保险待遇水平也随之提高。因为计算基本养老保险待遇时,对缴费年限超过15年的,每增加一年缴费年限,增发上年度省在岗职工月平均工资1%的基础性养老金。因此,参保人员应继续缴费,以保证其退休后养老金水平的不断提高。

17、基本养老保险覆盖范围包括哪些用人单位和人员?

①国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、民办非企业和其他城镇企业及其职工;

②实行企业化管理的事业单位(差额拨款、自收自支事业单位)及其职工;

③城镇个体工商户业主及其从业人员;

④自由职业人员。

以上用人单位从业人员包括农民工、外埠人员和外籍人员。

18、地处乡镇的企业是否属于基本养老保险覆盖范围?

地处乡镇的企业(含乡镇企业),生产经营相对稳定,按照《劳动合同法》规定,建立了规范的劳动关系,其从业人员可纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹范围。

19、从未参保的集体企业职工怎样参保缴费?

从未参保并经确认不能纳入基本养老保险社会统筹的城镇集体企业,其职工(不包括已批准退休并领取“低保”生活费的人员)凭解除劳动关系证明,由本人申请到户口所在地办理接续基本养老保险关系,从实行个人缴费制度之月起,按照自由职业人员参保缴费办法补缴基本养老保险费。

20、与用人单位脱离关系的人员如何参保缴费?

离开机关、社会团体、企业、事业单位未再就业的人员,可申请以自由职业人员身份,参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹,按对应期的缴费基数和比例补缴基本养老保险费(服刑或劳动教养期间不得补缴基本养老保险费)。

21、非本人原因中断缴费的企业职工如何办理补费?

企业职工非本人原因中断缴费,解除劳动关系后转按自由职业人员身份接续参保的,在达到法定退休年龄前,允许按照自由职业人员的相关政策规定补缴基本养老保险费。

22、未解除劳动关系的困难企业职工如何续保缴费?

经政府有关部门认定,符合《对无能力缴纳社会保险费企业的认定意见》(辽地税发〔2001〕166号)规定条件,不再具备缴费能力的企业,其未解除劳动关系的职工,未再到其他用人单位就业期间,经本人申请,可按照自由职业人员身份缴纳基本养老保险费,缴费年限前后合并计算。

23、按上述灵活就业人员规定补费的参保人员是否课征滞纳金?

按上述19、20、21、22款规定的参保人员,2008年12月31日前按自由职业人员缴费办法一次性补缴基本养老保险费的,不再课征滞纳金;2009年1月1日以后补费的,按政策规定征收滞纳金。

24、已参保的农民工与用人单位解除劳动关系后,如何接续养老保险关系?

农民工与用人单位解除劳动关系后,继续在本省其他用人单位就业的,按规定转移并接续基本养老保险关系,未再到其他用人单位就业的,如取得城镇私营、个体工商营业执照从事个体经营的,可按城镇个体工商户从业人员、自由职业人员参保或接续基本养老保险关系。农民工与用人单位解除劳动关系回乡务农的,可保留基本养老保险关系,待再次就业时按规定接续;不再到城镇用人单位就业的,也可将个人帐户储存额按预期规定转移到户口所在地的农村社会养老保险个人帐户,未建立农村养老保险个人帐户的,可根据本人自愿一次性返还本息并终止养老保险关系。

25、企业及其职工的基本养老保险缴费基数如何确定?

企业基本养老保险费社会统筹部分,以上月工资总额作为缴费基数。职工以本人上年月平均工资作为缴费基数。职工缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%,最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%。无法确定工资收入的,以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。

26、城镇个体工商户业主及从业人员缴费基数如何确定?

城镇个体工商户业主及其从业人员基本养老保险缴费基数以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。对按本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数确有困难的,可按照辽劳社发〔2006〕81号文件规定政策执行,即2008年缴费基数不低于本市上年度在岗职工月平均工资的80%,2009年不低于90%,2010年为100%。

27、自由职业人员缴费基数如何确定?

自由职业人员(含无缴费能力企业未解除劳动关系、未再到其他用人单位就业以自由职业人员身份续保人员),可根据自身缴费能力,以本市上年在岗职工月平均工资的60%~100%之间自选缴费基数。

28、机关事业单位临时聘用人员如何参加基本养老保险?

①从2004年1月1日起,凡与各级机关事业单位签订劳动合同的临时聘用人员(含已在机关事业单位参加基本养老保险的临时工)应参加基本养老保险社会统筹。

②临时聘用人员月基本养老保险费缴费基数为其上月实发工资额,最高为本市职工月平均工资的300%,最低为本市职工月平均工资的60%,单位缴费基数为参保人员个人缴费基数之和。个人缴费比例为缴费基数的8%,单位缴费比例为20%。

③参保人员按规定缴纳了基本养老保险,且缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上的,达到国家规定的退休年龄,可申请办理退休,其基本养老金的计算,按现行企业职工退休基本养老金计计发办法执行。

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